Mise à jour 15 décembre 2021   Version 2.1

FORMATEUR A L'UTILISATION

DES MOYENS DE LUTTE DE NIVEAU 1 CONTRE L'INCENDIE

PERSONNEL CONCERNE

Toute personne de l'entreprise intervenant dans la formation incendie.

OBJECTIF

Disposer dans l’entreprise de formateurs capables de transmettre efficacement les connaissances nécessaires à l’apprentissage de l'utilisation des extincteurs et de R.I.A.

PROGRAMME



 












 






DUREE-DEROULEMENT

Cette formation, d’une durée de 21 heures, alterne les apports de connaissances théoriques et les mises en situation de communication et de formation des participants.

PROFIL DES INTERVENANTS 

Formateurs de formateurs, à jour de formation continue et sensibilisés aux handicaps.

CONDITION D'ADMISSION A LA FORMATION

Etre titulaire d'une unité de valeur incendie

ACCESSIBILITE - ACCUEIL DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Inter-entreprises : Notre salle est accessible aux PMR. Intra-entreprise : Accessibilité PMR exigée.

Notre référent handicap assure le lien avec les structures susceptibles de faciliter l’entrée en formation des personnes en situation de handicap (appui matériel ou humain)

Le déroulement de la formation peut être adapté.

MODALITES ET DELAIS D'INSCRIPTION

Inscription possible auprès de notre secrétariat jusqu'à la veille de la formation

VALIDATION

Une attestation de formation de ‘’Formateur à l'utilisation des moyens de lutte de niveau 1 contre l'incendie’’ est remis à l’issue de la formation aux participants qui ont atteint les objectifs de la formation.

1/ La réglementation relative à la formation à la 

prévention  et à la lutte contre l'incendie dans le

monde du travail.

2/ Connaissance de l'incendie

• La combustion

• La propagation

• Les combustibles et les agents extincteurs

3/ Les moyens de lutte contre l'incendie de premier

niveau.

• Nomenclature et technique de mise en oeuvre des

extincteurs.

• Nomenclature et technique de mise en oeuvre des   R.I.A             

4/ Caractéristiques de la formation pour adultes.

• L’information en retour ou ‘’feed-back’’.

• Les spécialités de la formation pour adultes.

5/ Animation du groupe restreint en formation.

• Les différentes fonctions d’animation en formation.

• L’application des questions en formation.

6/ Techniques pédagogiques d’animation.

• L'exposé pédagogique.

• La démonstration pratique.

7/ Supports et outils pédagogiques.

• Les fonctions de différents supports pédagogiques.

• La manipulation des outils pédagogiques de présentation.

• L’élaboration d’un transparent, d'un diaporama.

• Les outils pédagogiques spécifiques à la formation incendie.

8/ Le formateur dans son rôle de pédagogue.

• La progression pédagogique.

• L'évaluation, conception et mise en oeuvre